回頭看這10年來的「一起成長」，似乎也來到一個分水嶺了...
隨著公司展開新的人事佈局與業務目標，迎面而來的是更高階層的案件野心、經驗更豐富人脈也更廣的夥伴加入，應該是要開拓更高、更廣的眼界了；這不正是滿足了以往我常掛在嘴邊的碎言碎語？
「公司制度不夠嚴謹...」、「小公司能接觸的眼界不夠高也不夠廣...」、「只招募剛畢業的新進人員難以支應我們的工作量、品質也難以提昇...」；眼前的新局面，不正是我幾年來所期盼的？
這股無所適從、使不上力的無助感，又是何時何地，一股勁地竄了出來？找不到施力點，公司需要的，也無法再像從前一樣適時補上、盡力扮演一切地可能；現下，取而代之的，是我顢頇的步伐，還站在原地。
是缺乏自信的自怨自艾嗎？但我想，事實應該更偏向：一個新的藍圖逐漸成形了，即便它是我過去盼望的輪廓，而我卻跟不上，而且、竟然，不想跟上。
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